La Vie D’un Groupe

La vie d’un groupe suit un cycle d’évolution en quatre étapes:

Définition  Forming
Convergence  Norming
Divergence  Storming
Cooperation  Performing

Et s'achève par sa :

Disparition  Deathing


Dans Un Groupe, on Retrouve 3 Zones D’influences :

1. Zone Des Interrelations
2. Zone De Pouvoir
3. Zone De Production

1 Zone Des Interrelations :

Les Émotions Individuelles Ont Une Influence Importante Sur L’évolution Du Groupe.
A. La définition des interrelations: Aux premières rencontres d’un groupe, les interrelations demeurent superficielles et plutôt rigides.

B. La convergence relationnelle : La cohésion fait son apparition, mais elle est fragile.

C. La divergence relationnelle : Le groupe entre dans une phase conflictuelle, mais un groupe peut traverser cette étape sans connaître de véritable conflit.

D. La coopération : La nouvelle cohésion, plus solide, se manifeste dans un climat de tolérance.

2 Zone De Pouvoir:

Le Leadership Est Un Phénomène En Mouvement.

A. La Définition du pouvoir : Le leadership sera accordé à la personne perçue comme étant la plus apte à répondre aux besoins du groupe.

B. La Convergence du pouvoir : Le leadership du responsable n’est pas encore contesté.

C. La Divergence et la lutte de pouvoir : Le choix du leader dépend de la capacité de ce dernier à ramener l’harmonie au sein du groupe.

D. La Coopération et le maintien d’un leadership stable : Le leader qui reste en place est celui qui réussit à ramener la satisfaction des membres et à répondre aux besoins du groupe.

3 Zone De la production :

A. La Définition de la mission et des tâches : Au début, les participants n’osent pas s’engager à fond. Les tâches sont acceptées avec réserve.

B. La Convergence et le respect des conventions : Les membres du groupe demandent qu’on clarifie leur rôle et qu’on trace les limites de leurs tâches.

C. La Divergence et la confrontation des idées A l’étape de la divergence, on voit surgir des prises de position beaucoup plus fermes, des opinions tranchées.

D. La Coopération et la créativité : A l’étape de la coopération, tous les membres ont le regard fixé sur les objectifs du groupe et sont confiants de les atteindre.